Ter a pessoa certa no lugar certo é vantajoso para todos. A empresa ganha em produção, qualidade, confiança e segurança. O funcionário ganha em satisfação, realização, equilíbrio e bem-estar. Por outro lado, se a pessoa está no lugar errado, ela sofre: estresse, crises, angústia, solidão, conflitos e desajustes. Ela fica infeliz e irritada. Cria tensão, conflitos e brigas. Nos casos mais graves ocorrem desvios, furtos e desfalques. Ter a pessoa certa, ou ser a pessoa certa, é bom para todos. Saiba como conhecer, aplicar e interpretar os fatores que definem os diferentes tipos psicológicos e as funções mais adequadas a cada um deles.
›› Qual a pessoa ideal para vendas?
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Dados técnicos | ||
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